W rozporządzeniu Ministerstwa Rozwoju nie podano limitów dla ekwiwalentu i ryczałtu na pracę z domu. Jak zauważył „Dziennik Gazeta Prawna”, ekwiwalent bądź ryczałt, w ramach którego zwracane są koszty pracy zdalnej dla osób pracujących tak na stałe, nie będzie przychodem dla zatrudnionego. Oznacza to, że pracodawca musi zaliczyć ten wydatek po stronie kosztów firmy, gdzie nie określono jego maksymalnej wysokości. Wszystko zostało zostawione do uzgodnienia miedzy pracodawcą i podwładnym. Według ekspertów, to nie do końca doskonałe rozwiązanie, znalazło się w konsultowanym obecnie projekcie nowelizacji kodeksu pracy. Zapisy mogą również trafić…
Read MoreTag: koszty pracy
Koszty pracy zdalnej obciążają pracowników
Grupa Grant Thornton przeprowadziła badanie dotyczące kosztów pracy zdalnej. Z wyników badań wynika, że 80% pracowników ma poczucie, że zostali sami z opłacaniem kosztów pracy zdalnej. Przedsiębiorcy ułatwiają pracę zdalną jedynie pod względem dostarczania sprzętu technicznego i biurowego. Jak możemy dowiedzieć się z badania: 1. 20,8% ankietowanych odpowiedziało „nie” na pytanie: „Czy pracodawca oferuje wsparcie techniczno-organizacyjne?”; 2. 60,4% respondentów wskazało, że pracodawca oferuje sprzęt techniczny, a 39,6% – sprzęt biurowy; 3. 21,2% badanych odpowiedziało, że otrzymało dodatkowe narzędzia pracy; 4. 79,9% znało, że ich firma nie partycypuje w kosztach home…
Read More